最近有粉絲朋友咨詢小博關于高層次人才認定的相關問題，例如： 高層次人才認定證書在海南有用嗎？海南高層次人才認定的5類人才都有哪些？在海南E類人才要怎么認定？今天博宇會計的小博就詳細說說。

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一、高層次人才認定證書在海南有用嗎？

高層次人才認定證書在海南是非常有用的。海南作為自由貿(mào)易港，為了吸引和留住高層次人才，推出了一系列優(yōu)惠政策和服務保障措施，而高層次人才認定證書就是享受這些政策和服務的重要依據(jù)。

在海南，持有高層次人才認定證書的人才可以享受到諸如稅收優(yōu)惠、醫(yī)療保障、項目支持、子女入學、就業(yè)安置、住房補貼、購房補貼、落戶便利等一系列優(yōu)惠政策。這些政策不僅涵蓋了人才的工作和生活各個方面，還充分考慮到了人才的家庭和未來發(fā)展，為人才提供了全方位的支持和保障。

此外，海南還實施了多項人才工程計劃，如“千人專項”引才計劃、“南海系列”育才計劃等，對評選認定為高層次人才的人才團隊和個人給予資金支持和獎勵。這些計劃和政策都充分說明了海南對高層次人才的重視和渴求，也進一步凸顯了高層次人才認定證書在海南的重要性和價值。

因此，如果符合條件并計劃在海南發(fā)展的人才，建議積極申請高層次人才認定，以獲得更多的政策支持和保障。

二、海南高層次人才認定的5類人才都有哪些？

海南高層次人才認定中的5類人才（這里的“5類”可能是一個簡化或概括的說法，實際上海南高層次人才分類標準可能更為詳細），通常可以理解為按照不同的專業(yè)成就、社會貢獻、市場認可度等因素劃分的不同層級的人才。根據(jù)公開發(fā)布的信息，海南高層次人才大致可以分為A、B、C、D、E五個類別，每個類別下都有具體的認定標準。以下是對這五個類別的簡要介紹，以及嘗試根據(jù)這些信息推斷可能存在的“5類”人才的一個思路：

A類人才：

通常是在國際或國內(nèi)有重大影響力的科學家、學者、商業(yè)領袖等。

可能包括諾貝爾獎獲得者、國內(nèi)外院士、發(fā)達國家最高學術權威機構會士等。

在市場認可方面，可能包括在海南年度繳納個人所得稅達到極高水平的人才，或在海南年度企業(yè)納稅總額達到極高水平的非國有企業(yè)法定代表人或主要經(jīng)營管理者。

B類人才：

在特定領域有顯著成就和貢獻的專業(yè)人士。

可能包括國家科學技術獎獲得者、新興國家最高學術權威機構會士、中國種業(yè)十大杰出人物等。

在市場認可方面，可能包括在海南年度繳納個人所得稅達到一定水平的人才，或在海南年度企業(yè)納稅總額達到一定水平的非國有企業(yè)法定代表人或主要經(jīng)營管理者。

C類人才：

在專業(yè)領域有較高成就的人才。

可能包括獲得省級以上科技獎項的主要完成人、具有高級職稱或高級技師資格并在專業(yè)領域有顯著業(yè)績的人員等。

D類人才：

在關鍵領域有較大貢獻的人才。

可能包括獲得市級科技獎項的主要完成人、具有一定行業(yè)經(jīng)驗和管理能力的相關人才等。

E類人才：

在某些專業(yè)領域有較高技能和業(yè)績的人才。

可能包括具有中級職稱、技師資格或在特定行業(yè)有顯著業(yè)績的人才等。

關于可能存在的“6類”人才，一種理解是可能是在上述五個類別的基礎上，進一步細分或增加了一個特定的類別，比如針對海南自由貿(mào)易港重點產(chǎn)業(yè)領域（如熱帶農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)和電信業(yè)等）的高層次人才，或者針對新興業(yè)態(tài)（如電競、網(wǎng)絡直播等）的高層次人才。

總的來說，海南高層次人才的認定是一個綜合考慮個人專業(yè)成就、社會貢獻、市場認可度等多個因素的過程，旨在吸引和留住各類優(yōu)秀人才，推動海南自由貿(mào)易港的建設和發(fā)展。

三、在海南E類人才要怎么認定？

海南E類人才的認定主要基于市場認可標準和專業(yè)、社會認可標準。

在市場認可方面，如果人才所在企業(yè)的核心業(yè)務屬于海南的四大主導產(chǎn)業(yè)（旅游業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、熱帶特色高效農(nóng)業(yè)）或三大未來產(chǎn)業(yè)（南繁育種、深?？萍?、航天產(chǎn)業(yè)），并且該企業(yè)在海南的年度納稅總額達到500萬人民幣，那么這家企業(yè)的主要經(jīng)營管理人才有可能被認定為E類人才。另外，如果人才服務于這些主導產(chǎn)業(yè)或未來產(chǎn)業(yè)，并且根據(jù)綜合所得或經(jīng)營所得，在海南匯算清繳前年度繳納個人所得稅達到30萬人民幣，或者在匯算清繳后連續(xù)兩年年度繳納個人所得稅達到5萬人民幣，那么這些經(jīng)營管理人才、科技研發(fā)人員、工程師及高技能人才也有可能被認定為E類人才。

在專業(yè)和社會認可方面，如果人才在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和電信業(yè)、熱帶農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)等領域取得一定的成就或具備相應的專業(yè)技能，也有可能被認定為E類人才。例如，在熱帶農(nóng)業(yè)領域，全國農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎農(nóng)業(yè)技術推廣成果貢獻獎、神內(nèi)基金農(nóng)技推廣獎獲得者等；在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和電信業(yè)領域，取得SAS Advanced Analytics Professional認證、SAS認證高級程序員等認證證書的人才等，都有可能被認定為E類人才。

認定流程大致為個人向所在單位提出申請，并填寫相關申報表，然后用人單位對申請人的材料進行初審，并將審查意見及申請材料提交至市縣業(yè)務主管部門進行審查與審核。海南省人力資源和社會保障廳會對材料進行復核，并將擬認定的高層次人才名單進行公示。公示期滿后，如無異議或者異議經(jīng)過調(diào)查不影響認定結果，則由省人力資源和社會保障廳最終認定，并向社會公布，發(fā)放相關證書。

總的來說，海南E類人才的認定是一個綜合考慮個人專業(yè)技能、所在企業(yè)情況、納稅情況等多個因素的過程。

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